判例ファイル

  1. トップ
  2. 判例ファイル
  3. コース別雇用制において一般職に処遇された女性に対する労基法4条違反が認められた例(2016年11月)

コース別雇用制において一般職に処遇された女性に対する労基法4条違反が認められた例(2016年11月)

  • 労働契約・労働条件
  • 掲載号:No603 11月号
  • 執筆者:所 浩代
  • 所属等:福岡大学準教授

判例の詳細を見る
(パスワードが必要です)

詳細は会員限定記事です。会員の方は「判例の詳細を見る」ボタンをクリックし、発行されているIDとパスワードを入力いただくと閲覧いただけます。


直前のページに戻る